大学致力于培养其社区成员以有意的包容为主导，并就DEI进行知情和翔实的讨论.
“作为一个学习社区, 我们必须支持和投资员工的专业发展, 特别是当涉及到我们对有意包容的承诺时,” 凡妮莎B. 比斯利,Ph值.D.他是赌博平台网站大全的校长.
组织发展和学习经理
圣赌博平台网站大全 人力资源厅 是否聘请组织发展和学习经理来关注员工的发展和培训, 尤其专注于 多样性、公平和包容 (一些)计划. 这个新职位将有助于培养包容性的领导者，并促进DEI在校园工作的更强存在. 目前，该职位的招聘工作正在进行中, 预计将于8月底完工.
DEIB的专业发展
作为这一承诺的一部分，Trin作为该项目的一部分，city正与弗曼大学和戴维森学院合作 南方联合学院 (ACS)资助的倡议，支持15名工作人员参加一个探索多样性问题的专业发展主题试点方案, 股本, 包容, 与归属(DEIB). 赌博娱乐平台网址大全获得的ACS资助项目“(支持)有可能对机构文化产生持久影响的倡议,”，这个试点系列研讨会旨在让社区参与有意义的讨论，而不回避艰难的对话, 而是拥抱困难的问题，努力解决复杂的问题.
“虽然教师有广泛的机会讨论deib相关问题, 员工在这方面的专业发展机会较少,” 小威尔逊·特雷尔., Ph.D.的副总裁 学术事务. “这个特别的项目将通过DEIB讲习班试点系列来解决这一差距. 在未来, 这个试点可以扩大，让更多赌博娱乐平台网址大全的员工参与进来, 这就是让我兴奋的地方.”
这个机会将在DEI@Work(周三)由四个模块组成, July 12); Identity, 自我意识, 偏见(星期二, July 18); Empathetic Listening (Wednesday, July 26); and Inclusive Leadership Including Microaggressions (Wednesday, 8月2日). 所有模块将从上午11点开始.m. 至下午1:30.m. 在协作沙盒(EHCL 330)，并提供午餐. Tabitha 威尼斯, m.s.Ed.，负责评估和技术的助理主任 体验式学习和职业成功中心，将为模块提供便利.
有兴趣的参加者需 发请帖 让他们的主管发一封简短的电子邮件，感谢他们的支持 小特勒尔. 五点以前.m. 6月30日星期五. 参与者必须完成一份研讨会前调查, 参加所有四个面对面的工作坊模块, 完成项目评估, 并在周五之前与至少三位同事围绕DEIB主题和研讨会上产生的问题进行30分钟的对话, 8月18日. 在完成这些要求后, 每位参与者将因参与该项目而获得300美元的津贴.
